Ablauf der meistro Energieberatung
1. Vorgespräch und Bedarfsermittlung
- Ziel: Verständnis der aktuellen Situation des Unternehmens und der spezifischen Ziele.
- Aktivitäten: Initiales Gespräch mit dem Unternehmen, um die Erwartungen zu klären und die Rahmenbedingungen zu definieren.
2. Betriebsbegehung und Erfassung vor Ort
- Ziel: Detaillierte Erhebung des Energieeinsatzes und Ermittlung von Einsparpotenzialen.
- Aktivitäten:
- Durchführung einer umfassenden Begehung der Betriebsstätte durch Energieexperten.
- Aufnahme von Details der elektrischen Verbraucher wie Maschinen, Lüftungs- und Klimaanlagen, Beleuchtung sowie der Brennstoff-Verbraucher, wie Heizungsanlagen.
- Gespräche mit Mitarbeitern, um ein umfassenderes Verständnis der betrieblichen Abläufe und des Energieeinsatzes zu bekommen.
3. Datenprüfung und Analyse des Energieverbrauchs
- Ziel: Erfassung des aktuellen Energieverbrauchs und Identifizierung von Hauptverbrauchern und -kosten.
- Aktivitäten:
- Sammeln von Daten über den Energieverbrauch (Strom, Gas, Wärme, etc.) aus den letzten Jahren.
- Analyse von Energieverträgen, Lastgängen und Maschinenlaufzeiten.
- Identifikation der Hauptenergieverbraucher und Untersuchung von Spitzenlasten.
- Erstellen eines Energieflussdiagrammes zur Visualisierung des Verbrauchs
4. Identifikation von Einsparpotenzialen
- Ziel: Ermittlung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und Senkung der Energiekosten.
- Aktivitäten:
- Analyse der gesammelten Daten und Begehungsergebnisse.
- Bewertung der Energieeffizienz bestehender Prozesse und Technologien.
- Identifikation von kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz, wie z. B. die Optimierung von Heizungs- und Kühlsystemen, Beleuchtung, Produktionsprozessen oder der Einsatz erneuerbarer Energien.
5. Erstellung eines Maßnahmenkatalogs und eines Berichts
- Ziel: Präsentation der Analyseergebnisse und Vorschläge zur Umsetzung.
- Aktivitäten:
- Erstellung eines detaillierten Berichts, der die aktuelle Energieeffizienz des Unternehmens beschreibt, Einsparpotenziale aufzeigt und konkrete Maßnahmen vorschlägt.
- Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs mit Handlungsempfehlungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kosten-Nutzen-Analysen und potenziellen Fördermöglichkeiten.
6. Präsentation der Ergebnisse und Beratung
- Ziel: Präsentation der Ergebnisse und Diskussion der nächsten Schritte.
- Aktivitäten:
- Vorstellung des Berichts und der Empfehlungen vor der Unternehmensführung und relevanten Stakeholdern.
- Diskussion der vorgeschlagenen Maßnahmen, Klärung von Fragen und Anpassung der Empfehlungen an die strategischen Ziele des Unternehmens.
7. Umsetzung der Maßnahmen und Monitoring (optional gegen Aufpreis)
- Ziel: Umsetzung der identifizierten Maßnahmen und kontinuierliche Überwachung der Energieeinsparungen.
- Aktivitäten:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen (z. B. Ausschreibungen, Auswahl von Anbietern, Projektmanagement).
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für energieeffizientes Verhalten.
- Etablierung eines Monitoring-Systems zur Überwachung der erzielten Energieeinsparungen und Effizienzsteigerungen.
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